A cargo de la capacitadora de FEHGRA, María Daniela Ricciardi, el curso se llevó a cabo el 18 y 19 de abril, con la participación de 28 asistentes. La Filial está presidida por Rodrigo Pastor.
Las autoridades de la Filiales indicaron que “la convocatoria al curso fue muy buena, la temática resultó interesante y la capacitadora fue excelente según observaciones de los asistentes”.
En la capacitación de Coaching, se analizan los siguientes contenidos: Supervisión y liderazgo: Evolución en los estilos de dirigir. El liderazgo en la supervisión. La supervisión y la delegación. Funciones y responsabilidades de un supervisor. El coaching, un estilo efectivo de dirigir: ¿Qué es coaching? Principios y características. Habilidades de comunicación del coach. Guía para desarrollar las sesiones de coaching. Prácticas efectivas de supervisión: Principios de la supervisión. La entrevista de selección. Entrenamiento en el puesto. Seguimiento y avances en el trabajo. Cómo mejorar el desempeño. Seguimiento del desempeño. Corrección del comportamiento problema. Reconocimiento. Ayuda sobre problemas personales. Conflictos en el trabajo. Manejo de quejas. Terminación del contrato. Taller de compromisos: Sesiones de coaching. Constancia de conversación.