La Organización Mundial del Turismo (OMT) presentó el portal Jobs Factory (Fábrica de Empleo), impulsado por Hosco, la red profesional del sector de hostelería y turismo. Esta innovadora plataforma está diseñada para conectar al talento con empleadores de todo el sector, transformándose en una solución perfecta para la contratación.
Jobs Factory aprovecha el poder del aprendizaje automático (machine learning), los algoritmos y el aprendizaje profundo (deep learning) de Hosco para emparejar a los candidatos con puestos adecuados, tanto a nivel local como internacional. Los solicitantes de empleo pueden crear un perfil, buscar puestos que coincidan con su experiencia y capacidades, y configurar alertas de empleo que les avisen de las oportunidades más recientes. Asimismo, el portal ayuda a las empresas y organizaciones turísticas a encontrar y contratar a los mejores talentos.
Se invitará a utilizar Jobs Factory como plataforma nacional de referencia para la contratación turística, a los 159 Estados Miembros de la OMT y a sus más de 500 Miembros Afiliados, entre los que se encuentran empresas, universidades y grupos de reflexión, además de otras entidades. Asimismo, el Observatorio de Empleo del Futuro, brinda a los Estados Miembros la posibilidad de efectuar un seguimiento de la evolución de la demanda de capacidades y, así, analizar las tendencias. Gracias a ello, podrán anticipar e identificar sus carencias e incompatibilidades y adoptar decisiones fundamentadas en datos.
Se trata de una plataforma que conecta a los empresarios con los mejores talentos presentes en nuestro sector y ayudará a nuestros Estados Miembros en la toma de decisiones críticas sustentadas en los datos más recientes y fiables
Hosco es una red profesional concebida específicamente para el sector de la hostelería, que nació en 2011. En la actualidad, la plataforma conecta a más de 1,5 millones de estudiantes y profesionales de la hostelería y a más de 400 escuelas con más de 7.500 empresas de primer nivel repartidas en todo el mundo.
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